Mitarbeitende
Ein Profil pro Person mit Position, Abteilung, Dokumenten und vollständiger Änderungshistorie.
- Positionen und Abteilungen
- Beschäftigungsverlauf
- Gehaltsverlauf
- Dokumente
Was Marduno umfasst
Sechs Module auf denselben Mitarbeiterdaten. Starten Sie mit dem Nötigsten und schalten Sie den Rest später dazu.
Arbeitszeit
Arbeitszeitmodelle, Monatsdienstplan, Anwesenheit und Abwesenheiten. Verspätungen werden am Plan gemessen, mit einer Toleranz, die Sie festlegen.
- Arbeitszeitmodelle und Schichten
- Monatsdienstplan
- Anwesenheit und Abwesenheit
- Verspätungen
Urlaub und Day Off
Mitarbeitende beantragen freie Tage im System, die Führungskraft genehmigt, der Saldo aktualisiert sich von selbst. Urlaub wird monatlich nach Ihren Regeln aufgebaut.
- Urlaubs- und Day-Off-Salden
- Anträge und Genehmigungen
- Monatlicher Aufbau
- Verlauf
Gehaltsberechnung
Die Sollstunden kommen aus dem tatsächlichen Dienstplan. Die Monatsberechnung startet also mit echter Anwesenheit, Überstunden und Abwesenheiten.
- Gehaltsverlauf
- Sollstunden aus dem Dienstplan
- Überstunden mit Ihrem Faktor
- Prämien und Abzüge
- Monatlicher Entwurf und Prüfung
HR-Prozesse
Recruiting, Onboarding und Offboarding laufen als Checklisten mit klaren Zuständigkeiten. Nichts hängt am Gedächtnis Einzelner.
- Bewerbungsprozess und Interviews
- Onboarding-Checklisten
- Offboarding und Rückgabe von Arbeitsmitteln
- Aufgaben und Inventar
Mitarbeiter-Self-Service
Alle sehen ihren Dienstplan, ihre Salden und Anträge und werden benachrichtigt, sobald etwas entschieden ist.
- Dienstplan und Salden
- Urlaubs- und Day-Off-Anträge
- Benachrichtigungen
- Funktioniert im Handy-Browser
Die Module in einer Live-Demo sehen
Erzählen Sie uns kurz von Ihrem Unternehmen. Wir zeigen Ihnen, was für Sie wichtig ist, statt einer Standardtour.